Informações referentes ao ano-base 2024 são essenciais para o pagamento do benefício em outubro de 2026; envio correto garante identificação dos trabalhadores aptos ao Abono Salarial
Área do Cliente
Notícia
Reforma Tributária: agosto define início de penalidades para empresas
Especialistas alertam que período de tolerância deve ser usado de forma ativa para alinhar setores jurídico, contábil e de tecnologia
A publicação recente dos regulamentos da CBS (Contribuição Social sobre Bens e Serviços) e do IBS (Imposto Sobre Bens e Serviços) trouxe um novo cronograma para o ambiente de negócios brasileiro.
A Resolução CGIBS nº 6/2026 e o Decreto nº 12.955/2026 estabeleceram uma nova data para o início da aplicação de penalidades pelo descumprimento de obrigações acessórias na Reforma Tributária. Com a flexibilização aprovada, a contagem oficial dos prazos foi ajustada, definindo o fim do período de tolerância para o dia 1º de agosto de 2026.
A mudança visa dar fôlego ao mercado, mas especialistas alertam que o prazo não deve ser encarado como um motivo para as empresas postergarem suas adequações internas.
IBS e CBS já é obrigatório, mesmo sem multas
Um dos pontos de maior atenção no Ato Conjunto é a instituição de um regime de transição. O texto deixa claro que, embora a cobrança efetiva dos tributos e a aplicação de multas estejam suspensas até agosto de 2026, o preenchimento e o envio das informações já são estritamente obrigatórios.
Em termos práticos, a ausência de punições imediatas não significa que as empresas estão dispensadas de cumprir com as novas exigências da Reforma Tributária.
O momento atual exige que as organizações alimentem os sistemas do governo com os dados solicitados, realizem testes constantes em seus processos internos e comecem a lidar na prática com conceitos complexos trazidos pelo novo modelo, como a não cumulatividade plena, o crédito financeiro amplo e a segregação detalhada de informações por ente federativo (Estados, Municípios e União).
Período educativo exige estratégia e ação das empresas
O intervalo sem penalidades funciona como um “período educativo” e deve ser aproveitado de forma estratégica pelo setor corporativo. Esta fase é vista como uma janela de oportunidade única para que as empresas compreendam a dinâmica de incidência da CBS e do IBS diretamente na operação, identificando possíveis impactos nos preços finais, nos contratos vigentes e nas margens de lucro.
Para além da teoria, o momento serve para ajustar tecnologicamente os sistemas de emissão de documentos fiscais e escrituração. Há também uma necessidade urgente de alinhar os departamentos fiscal, contábil, jurídico e de tecnologia da informação (TI), que precisarão trabalhar de forma integrada. O objetivo principal deve ser sanar todas as dúvidas operacionais antes que o regime sancionatório passe a vigorar em sua totalidade.
Deixar a conformidade para a última hora pode acarretar riscos severos no futuro. O volume de dados exigido e a complexidade do sistema unificado demandam uma curva de aprendizado longa.
A adaptação antecipada surge, portanto, como o caminho mais seguro para mitigar retrabalhos, evitar autuações fiscais pesadas e reduzir os custos globais de conformidade assim que as regras punitivas entrarem no ar.
O cenário atual impõe aos contribuintes uma necessidade imediata de revisão de processos internos, auditoria de dados e aprofundamento na base legislativa que está sendo construída. O mercado que se antecipar sairá na frente na transição para o novo ecossistema fiscal do país.
Notícias Técnicas
Módulo do curso apresenta como o FCBF garantirá equilíbrio e segurança na reforma tributária
Nova Nota Técnica altera o leiaute da NFS-e nacional, incorpora exigências do IBS e da CBS, prepara o sistema e cria novas obrigações de informação para contribuintes e profissionais da contabilidade
Atualização de segurança do eSocial é obrigatória para integração direta via WebServices; veja o que fazer
Receita Federal ajusta regras da EFD após sanção da LC nº 228/2026
Notícias Empresariais
Comunicação deixou de ser uma competência complementar e se tornou um dos fatores mais decisivos para crescimento profissional
Especialistas apontam que autoconhecimento, empatia e gestão das emoções podem ser aprendidos e aperfeiçoados ao longo da vida
Especialista afirma que modelos de alocação de profissionais evoluíram de resposta operacional para ferramenta de transformação organizacional
Uma pesquisa divulgada em maio de 2026 pelo Sebrae – Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas revelou que 40% dos brasileiros têm o sonho de empreender
Com o avanço das redes sociais também dentro das companhias, o uso de imagem de empregados podem gerar de ações trabalhistas a problemas com LGPD, segundo especialistas
Notícias Melhores
Atividade tem por objetivo garantir a perpetuidade das organizações através de planejamento e visão globais e descentralizados
Semana traz prazo para o candidato interpor recursos
Exame de Suficiência 2/2024 está marcado para o dia 24 de novembro, próximo domingo.
Com automação de processos e aumento da eficiência, empresas contábeis ganham agilidade e reduzem custos, apontando para um futuro digitalizado no setor.
Veja as atribuições da profissão e a média salarial para este profissional